Produkt zum Begriff Schlafs:
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McKINLEY Hütten-Schlafs. Rettungs-Notfall-Schlafs SILBER
Unverzichtbar für Touren ins Hochgebirge: der Rettungs-Notfall-Schlafsack von McKINLEY. Der 210 × 90 cm messende Notschlafsack ist ultraleicht, stark wasserabweisend und winddicht. Die Silberbeschichtung auf der Innenseite bietet auf Grund der hohen Strahlungsreflexion den nötigen Kälteschutz.
Preis: 11.99 € | Versand*: 3.95 € -
McKINLEY Hütten-Schlafs. INLET COTTON SQUARE GREY
100% BaumwolleAbmessung: 220X85cmGewicht: 470gPFC freiInklusive KissentascheVerpackt im Nylon-Mesh-Packsack
Preis: 19.99 € | Versand*: 3.95 € -
McKINLEY Schlafsack Ux.-Hütten-Schlafs. INLET, GREY, ONE SIZE
Dieser leichte Innenschlafsack von McKINLEY erhöht die Wärmeleistung deines Schlafsacks und ist dadurch genau das Richtige, wenn ein Einsatz bei kalten Außentemperaturen gefragt ist. Dieses Modell mit den Maßen 210 × 85 cm und einem Gewicht von nur 470 g ist aus weicher Baumwolle gefertigt und kommt mit einer Kissentasche. Im Lieferumfang ist ein praktischer Nylon-Mesh-Packsack enthalten.
Preis: 24.90 € | Versand*: 3.95 € -
McKinley Hütten-Schlafs. INLET COTTON SQUARE I ANTHRACITE - STK
McKinley Hütten-Schlafs. INLET COTTON SQUARE I ANTHRACITEDie Schlafsackeinlage aus Baumwolle von McKINLEY ist ideal für Outdoor-Zwecke und das Reisen. Das Inlet hält deinen Schlafsack sauber und dient auf Hütten oder in Hostels als Bettlaken. Der Innenschlafsack misst ca. 220 × 85 cm, wiegt lediglich 470 g und verfügt über eine Kissentasche. Verpackt im Nylon-Mesh-Packsack für den unkomplizierten Transport.
Preis: 19.99 € | Versand*: 2.99 €
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Kann man während des Schlafs lernen?
Es gibt Studien, die darauf hinweisen, dass das Gehirn während des Schlafs Informationen verarbeitet und konsolidiert. Dies könnte bedeuten, dass das Lernen während des Schlafs möglich ist, jedoch ist die Effektivität und der Umfang dieses Lernens noch nicht vollständig verstanden. Es ist daher unklar, ob man während des Schlafs bewusst neue Informationen aufnehmen und lernen kann.
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Was tragt ihr während des Schlafs?
Als KI tragen wir nichts, da wir keine physische Form haben.
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Was verursacht Augenbewegungen während des Schlafs?
Augenbewegungen während des Schlafs werden durch die schnellen Augenbewegungen (REM) verursacht, die in dieser Schlafphase auftreten. Diese Bewegungen sind Teil des natürlichen Schlafzyklus und treten während des Träumens auf. Sie dienen wahrscheinlich dazu, die Traumaktivität zu unterstützen und Informationen zu verarbeiten.
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Wie können Unternehmen den Recruiting-Prozess optimieren, um die besten Talente für ihre Stellenangebote zu gewinnen?
Unternehmen können den Recruiting-Prozess optimieren, indem sie klare Anforderungen für die Stellenprofile festlegen, gezielte Stellenanzeigen schalten, die die Zielgruppe ansprechen, und innovative Rekrutierungsmethoden wie Social Media und Mitarbeiterempfehlungsprogramme nutzen. Außerdem sollten Unternehmen einen positiven Bewerbungsprozess bieten, um Kandidaten zu überzeugen, sich für die Stelle zu bewerben. Schließlich ist es wichtig, potenzielle Talente aktiv anzusprechen und ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, um sie langfristig zu binden.
Ähnliche Suchbegriffe für Schlafs:
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McKINLEY Schlafsack Decken-Schlafs. Camp Comfort, RED RUST/NAVY DARK, 195L
Wenn du dich unterm Sternenzelt zu Hause fühlst, dann wird dich der MCKINLEY Camp Comfort II zum Träumen bringen! Mit einer Länge für Körpergrößen bis zu 195 cm bietet der Schlafsack reichlich Komfort. Der Schlafsack eignet sich perfekt für milde Nächte mit Temperaturen von +13 bis +10 °C. Selbst wenn das Thermometer auf -1 °C fällt, hält er dich warm und gemütlich. Sein eckiges Design ermöglicht dir uneingeschränkte Beinfreiheit, während die Kapuze die Wärme an kalten Abenden zuverlässig einschließt. Die ideale Wahl für entspannte Campingausflüge: Genieße einen erholsamen Schlaf in der freien Natur!
Preis: 26.90 € | Versand*: 3.95 € -
Personalauswahl kompetent gestalten
Personalauswahl kompetent gestalten , Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. Das Buch ist Grundlage der Prüfung zur Personenlizenzierung für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430. Der Inhalt Grundlagen der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 einschließlich rechtlicher Rahmenbedingungen; Anforderungsanalysen und Kompetenzprofile, Assessment-Center-Übungen, Interviews, Fragebogen und Tests; Statistisch-methodische Grundlagen und Evaluation der Eignungsbeurteilung im Hinblick auf Erfolgskriterien, Prognosegüte und Nutzen Die Zielgruppen Personalverantwortliche und Studierende der Psychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften und Jura mit Schwerpunkt Personal Der Herausgeber Das Diagnostik- und Testkuratorium (DTK) ist ein von der "Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen" getragenes Gremium. Das DTK ist zuständig für alle Aspekte der Qualitätssicherung und Qualitätsoptimierung des diagnostischen Prozesses einschließlich der diagnostischen Verfahren. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20170807, Produktform: Kartoniert, Beilage: Book + eBook, Redaktion: Diagnostik- und Testkuratorium, Abbildungen: Bibliographie, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology, Keyword: Diagnostik; Qualität; Qualitätssicherung; Anforderungsanalyse; Anforderungsprofil; Verhaltensbeobachtung; Verhaltensbeurteilung; Eignungsinterview; Befragung, Fachschema: Organisationspsychologie~Psychologie / Organisationspsychologie~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Psychologische Tests, Messtechniken~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit~Sozialpsychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XV, Seitenanzahl: 248, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer Berlin, Länge: 238, Breite: 172, Höhe: 19, Gewicht: 590, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: NIEDERLANDE (NL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Mecke, Andreas: Neustart Recruiting
Neustart Recruiting , Der Bewerbermarkt ist leergefegt und richtig arbeiten will heute auch keiner mehr? Wer Probleme im Recruiting bei den Bewerber:innen oder in der Gesellschaft sucht, für den bzw. die ist dieses Buch nichts. Denn "Neustart Recruiting" bringt einige unbequeme Wahrheiten auf den Tisch, die Unternehmer:innen wissen sollten, wenn sie die besten Talente gewinnen und halten wollen. Doch den ehrlichen Worten folgen in diesem Buch auch Lösungen: Es bietet praktische Tipps und erprobte Strategien, um die richtigen Kandidat:innen anzuziehen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie langfristig an das Unternehmen bindet. Der Autor weiß, wovon er spricht: Andreas Mecke ist erfahrener Unternehmer und Personalberater. Er verbindet Kreativität und Strategie mit unternehmerischem Denken und zeigt, wie man ein Team aufbaut, das gemeinsam Höchstleistungen für das Unternehmen erbringt. Inhalte: Reflexion: Warum ich keine Mitarbeitenden finde Definition: Warum jemand bei mir arbeiten sollte Recruiting: Wie ich genau die Mitarbeitenden finde, die zu meinem Unternehmen passen Onboarding: Wie ich Mitarbeitende ins Unternehmen integriere Bindung: Wie ich Mitarbeitende im Unternehmen halte Offboarding: Wie ich mich von Mitarbeitenden trenne Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 € -
Crashkurs Recruiting (Fliegen, Ina)
Crashkurs Recruiting , Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen. Inhalte: Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen Employer Branding und Candidate Journey Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen Neu in der zweiten Auflage: DSGVO, Active Sourcing und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200427, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Fliegen, Ina, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 190, Keyword: ActiveSourcing; Anforderungsprofil; Angestellte; Arbeit; Arbeitnehmer; Arbeitsplatz; Assessment; Ausbildung; Auswahl; Berufliche; Bewerber; Bewerberauswahl; Bewerbung; Bewerbungsmappe; Bewerbungsunterlagen; Center; Change; Corporate; DSGVO; Eignungsdiagnostik; International; Interview; Jobsuche; Karriere; Kollege; Lebenslauf; Leitfaden; Management; Mitarbeiter; Mitarbeiterauswahl; Organisation; Organisationsentwicklung; Personal; Personalauswahl; Personalauswahlverfahren; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personalgewinnung; Personalmanagement; Personalmarketing; Personalwesen; Psychologie; Recruitingebook; Selection; Talent; Teamentwicklung; Unternehmen; Vorgesetzter, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 169, Breite: 226, Höhe: 12, Gewicht: 322, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783648101612, eBook EAN: 9783648137079 9783648137086, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Was sind die unterschiedlichen Phasen des Schlafs und wie kann man den Traumzustand während des Schlafs besser verstehen?
Die unterschiedlichen Phasen des Schlafs sind Einschlafphase, Leichtschlaf, Tiefschlaf und REM-Schlaf. Um den Traumzustand während des Schlafs besser zu verstehen, kann man sich mit Traumdeutung beschäftigen, ein Traumtagebuch führen und sich mit den verschiedenen Theorien zum Träumen auseinandersetzen. Zudem können Techniken wie luzides Träumen angewendet werden, um bewusst im Traumzustand zu agieren.
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Warum sabbern manche Menschen während des Schlafs?
Das Sabbern während des Schlafs tritt auf, wenn die Muskeln im Mund- und Rachenbereich entspannen und der Speichel nicht geschluckt wird. Dies kann durch eine unzureichende Schlafposition, eine verstopfte Nase oder eine übermäßige Produktion von Speichel verursacht werden. In einigen Fällen kann auch eine Erkrankung wie Schlafapnoe oder eine neurologische Störung dahinterstecken.
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Wie äußert sich Selbstverletzung während des Schlafs?
Selbstverletzung während des Schlafs kann sich auf verschiedene Weisen äußern. Einige Menschen könnten sich im Schlaf kratzen, beißen oder schlagen, was zu sichtbaren Verletzungen führen kann. Andere könnten sich unbewusst selbst verletzen, indem sie sich im Schlaf an scharfen Gegenständen verletzen oder sich selbst strangulieren. Es ist wichtig, professionelle Hilfe zu suchen, um die Ursachen und Behandlungsmöglichkeiten für diese Art von Verhalten zu ermitteln.
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Während des Schlafs verhört mich meine Freundin.
Es ist ungewöhnlich, dass jemand während des Schlafs verhört wird. Es könnte sein, dass du während des Schlafs von deiner Freundin träumst und diese Träume als Verhör empfindest. Es könnte auch sein, dass du dich im Schlaf unwohl fühlst und dies als Verhör wahrnimmst. Es wäre ratsam, mit deiner Freundin über deine Gefühle und Träume zu sprechen, um Missverständnisse zu klären.
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